张维迎：腐败增速远超GDP 去国企就靠裙带关系(3)

　　大家看到我们过去的十年，我们的理念大大倒退了，我们从相信市场，更多的相信政府。从相信更多的企业家精神，转向相信国有企业的主导地位，所以导致了国进民退。改革前二十年，强调发展是硬道理，过去十年强调的是和谐，其实关键注意的是过多注意财富的分配。改革前二十年，特别是九十年代注意什么，建设法制国家，过去是强调稳定压倒一切。其实法制大大倒退。所以这些理念，就是我刚才讲的，我们今天各种社会矛盾的重大出现。但是由于中国的经济成长很好，所以出现了中国模式，这个模式，有些官方领导人也很喜欢，我觉得这个中国模式是完全错误的，它强调的是国家和国有型企业主导。我的简单的感想是，中国之所以取得这么大的成就，就是国家干预越来越少，国有企业越来越小，而之所以还有这么多的问题，就是国家企业仍然很多，国有企业仍然很大，这是我们下一步要解决的。

　　所以未来的改革，我们要有总的目标，那这个目标呢，我认为呢，就是建立一个公正、自由、法制、民主的社会，这是大目标。未来经济改革的任务仍然非常重，而且经济改革最重要的，仍然是建立一个平等的自由的市场，这里边我觉得，私有产权制度是最有重要的，在座有很多我们国有企业，我很抱歉我必须批评他。我们现在国有企业，从效率的角度，我想我们在座的经济学家做很多计量模型，这个很重要，但是其实不需要那么复杂，用很简单的方式就可以知道它，而且我们看看中国的统计年表就知道，在2010年，工业部门，国有资产占的资产的42%，但是的创造的产值是27%，创造的增加值是30%，提供的就业是20%。就是我们的投入和产出做一个比较，我们知道国有企业的效率是相当低的。

　　当然大家，在座经济学家需要注意的问题，国有企业最多的问题，还不在它本身的效益，而是它带来的外部性，这个外部性，使得企业家不能有效地发挥作用。如果国有企业占主导的话，我们这个社会不可能有公平的竞争。我们有些经济学家提出这样一个观点，国有企业不重要，只要有公平竞争就行了。我可以回答这个事，只要国有企业主导，不可能有公平竞争，至少中国的经验呢证明得非常聪明。国有企业一定是靠特权维持的，而这种特权，名企业家就不可能真正去创造，他们可能要花好多的精力，或者国家分配的资源，他们也没有安全感。

　　还有一个外部性，就是导致的道德文化，我刚才讲到，如果我们人们认为这个社会不公平，我们不可能有道德。如果有大学生就业的时候，如果他能找到工作，不是靠他的能力，不靠他的成绩，而是靠某一个关系的话，凭一个优秀的大学生，有很好的正义精神，我觉得是非常非常难。

　　我最近有另外一个观点，国有企业大规模存在，实际上阻碍了中国的就业，也就是使大学生就业为什么更难了。因为国有型企业创造了不同等级的工作，在国有部门工作叫铁饭碗，比较地位高、身份高。所以凡是大学生，只要在国有部门工作当作就业，不在国有部门不当作就业。我看到好多人托人找工作，我问他，你现在在哪？我现在在什么什么地方，一个企业工作，我说那就不是工作吗？他说这个不算工作，因为这是个私人企业。私人企业当成一个临时性过渡，这样就使大学生就业变成一个突出问题。当然我不是说它唯一的原因，还有好多其他的原因，那我觉得从行为意识上讲，这是重要的问题。

　　我觉得中国未来十年，国有企业的比重应该降低到10%，我指的是国有和国有控股的企业，在GDP当中的比重，而不是它的企业的数量。而且我认为呢，一个经济，如果国有经济的比重超过10%，不能叫做市场经济，所以我们中国现在不能叫做市场经济。