5月8号召开券商创新大会 18券商股受益股价一飞冲天(2)

　　券商若要提高自身综合素质，软实力的打造不可忽视。创新政策为证券行业提供了更多的就业机会，同时对人才素质的要求提高了一大步。在各项业务的转型过程中，需要大量有相关经验的从业人员，同时也对跨行业人才的需求不断增加，这也是继去年创新大会后，各券商在精简传统业务人员的同时纷纷高薪招聘创新业务上的从业人员的原因。“打铁还需自身硬”，券商在拼硬实力的同时，还需要过硬的软实力，一个公司的整体员工素质往往决定了其竞争能力的高低。

　　“春江水暖鸭先知”。作为经济晴雨表的资本市场必然对国民经济的发展有着先知先觉的能力。而作为资本市场主体的券商，将会从政策红利中率先反映市场机会。2013年5月8日新一届券商创新发展研讨会将召开，凭借去年的良好基础，今年的创新大会让各大券商寄予厚望。在2012年创新大会后各项政策的推动和落实过程中必然会发现问题，同时证监会领导在走访基层时也将听取基层的改革建议。因此，本届创新大会将从更加实际的角度出发，进行深入讨论，解决实际过程中发现的问题，同时新政策将更加有利于券商今后的发展。

　　展望2013年券商创新大会，笔者认为将在业务、制度、基础功能、产品和市场建设五个方面进行全面放松，真正做到“把市场参与者的安危冷暖时刻放在心上”。

　　“踏石留印、抓铁有痕”，承前启后的创新政策必然会在中国证券历史上树立起新的里程碑，记录着中国资本市场的繁荣与昌盛！