揭秘西安小伙酒店试睡员：万元高薪躺着赚喊累(5)

　　各种风格的酒店，商务型、艺术型、时尚型或青年旅社，刘晓莹都试睡过。当然，入住不同风格的酒店，要有不同的顾客身份，她得相应变化个人形象。为了多看多拍几种房型，刘晓莹有时会找借口对酒店说，还有朋友要来住，她先看看房间，或者觉得房间不舒服，要换个房间。“酒店试睡员”重才也要重德

　　据了解，月薪万元的“酒店试睡员”虽然看上去像个有点不切实际的“大馅饼”，但从推行之日起，一直广受关注。作为“酒店试睡员”，因其多为单兵作战，很难对其体验、点评实施监督，其手中笔，评点那张嘴，能否反映真实情况外人不知。假如他们“有奶就是娘”，暗中吹黑哨，就会制造酒店业的冤假错案。

　　因此，招聘“酒店试睡员”，重才也要重德，不仅要对其旅游经历和点评经验作出要求，还要对其德行和人格进行考察，凡是过不了德行和人格关的，就不能让其受聘担任“酒店试睡员”。

　　防范“酒店试睡员”患上“软骨病”，还要借助社会力量，让社会热心人士对“酒店试睡员”的感受和评论进行评论，不能只让其单方说了算。“酒店试睡员”的感受和评论推出后，先要动员网络力量挑刺，看看其是否周全，有无破绽。通过去伪存真，去粗存精的过滤，然后才将其录入酒店评论系统，以帮助旅游搜索网站弥补酒店搜索线下体验内容的不足。每一个“酒店试睡员”的评论都真实可信，建立起来的庞大的酒店评论系统才不会产生误导，其吸引力和生命力才能体现出来。记者段余悦