管理层换届完成,内部系统化改革措施增强公司可持续发展能力。新管理层上任后在内部考核、原材料采购、销售政策、维保服务等各个环节进行了系统化的改革,力图提高效率、降低成本。新董事长来自多年来稳定发展的原三洋制冷,很多改革措施来自于三洋制冷的成功经验,适应公司实际状况,推行阻力也会相对较小。
预计公司2013-2015 年每股收益分别为0.39 元、0.47 元和0.57 元,对应2013 年PE 为23.7 倍,PB 为1.7 倍,首次覆盖给予“增持”评级。(兴业证券)