其次,全国要一盘棋,全国一个政策,不要再让几个省份或少部分单位试点。从上世纪90年代改革到2008年的改革试点,他们已经获得不少反面经验教训,他们轻易不会再做出头的椽子了,因为以往的历史教训告诉他们,凡是先试水的都没有好结果。
再次,不但要全国一起动、一起改,而且还要公务员和事业单位一起改,这样事业单位才能跟着一起动起来,否则,事业单位都可以找到一些“借口”不参加改革。
《钱经》:继企业年金此次的两个新规出台后,企业年金领域下一步还会有哪些动作?
郑秉文:作为一个养老金问题的专家,我可以透露一点,以后会开发一个企业年金的指数。这样的话,我们企业年金以后就有了一个基准。此前,社科院世界社会保障中心也做过集中度的指数和各个地区的可持续性的比较发展指数。在未来,企业年金是要渗透到每个家庭的,将成为很多家庭的重要的经济资产的分支,因此我们都希望养老金指数尽快诞生。
郑秉文
中国社会科学院拉丁美洲研究所党委书记、所长;中国社科院世界社会保障中心主任;中国社科院研究生院教授,博士生导师,政府特殊津贴享受者,中国人民大学劳动人事学院兼职教授,武汉大学社会保障研究中心兼职研究员,西南财经大学保险学院暨社会保障研究所兼职教授。辽宁工程技术大学客座教授。他是国内外享有崇高声望的社会保障专家,“走窄路”的经济学家。