民企大佬忙退休 盘点那些接班的“二代”们(5)

　　“80后”的刘畅5月22日接替年逾六旬的父亲刘永好担任董事长，被刘畅称作“老师”的陈春花则出任联席董事长兼首席执行官，以为辅助。刘畅表示，希望公司与其名字一样充满新的希望和活力。而接近公司高层的人士表示，这只是刘氏父女交接班的开始，刘畅全面接掌新希望商业帝国至少需五年以上时间。

　　在国内家族企业中，类似新希望这样子(女)承父业的模式不胜枚举。

　　刘畅与父亲刘永好

　　新希望集团：刘畅

　　作为刘永好的女儿，现年33岁的刘畅近日的正式接班倍受外界瞩目。资料表明，刘永好为刘畅接班足足准备了10年之久。刘畅简历显示，2002年到2003年，时年22岁的刘畅已经在四川新希望农业股份有限公司任办公室主任；2003年到2004年，任新希望乳业控股有限公司办公室主任。2004年开始担任四川南方希望有限公司董事、副总经理。

　　自2010年底起，刘畅开始走向前台，当时她被任命为新希望新加坡公司董事长。一年后，2011年6月，刘永好高调安排刘畅就任新希望集团团委书记，刘畅也成为希望集团刘氏兄弟中最先推出的二代。2011年11月，刘畅进入新希望上市公司，担任董事。

　　宗馥莉与父亲宗庆后

　　娃哈哈：宗馥莉

　　宗馥莉从小就读于美国加利福尼亚圣马力诺高中，后在佩珀代因大学主修国际贸易。所以有业内人士认为，宗馥莉本身的教育背景与目前定位，决定了她会把眼光放在进出口贸易以及海外并购项目上。而她本身也在跃跃欲试，表示：“我们的会议室，几乎每天都在接待来自世界各地的同行，我们时刻都在为适当的时机做准备。”