奥拓电子发布股权激励计划草案

　　【事件简述】:

　　2013年2月27日公告,公司二届董事会第二次会议于2013年2月26日召开,审议通过了《关于<股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》,公司计划拟向公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干等共计108人激励对象授予权益总量为330万份,约占公司股本总额10,920万股的3.02%,激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分:其中股票期权激励计划部分,公司拟以14.81元作为行权价格向激励对象一次性授予165万份股票期权;限制性股票激励计划部分,公司拟以7.05元/股的价格向激励对象授予165万股限制性股票,其中首次授予81.82%,预留18.18%。主要的行权/解锁条件为:2013年-2015年各年度与2011年相比,净利润增长率分别不低于95%、135%、190%,且各年度当年的加权平均净资产收益率分别不低于10%、10.5%、11%。

　　【事件点评】:

　　公司股价最新收于19.55元,本次股权激励计划行权价格折价约25%,限制性股票授予价格折价约64%,相较A股市场通行做法,让利幅度较大,有较大激励效应。公司主要生产和销售LED显示屏系统和电子回单系统,在全彩视频显示系统行业中处于第一梯队,行业地位稳固,市场前景清晰,同时公司IPO扩产项目也将在近期完成,未来业绩成长可期。本次股权激励计划最低行权条件上要求公司业绩在2013年同比增长40%以上,2014年及2015年业绩同比增长20%以上,符合公司发展轨迹,本次股权激励方案有较大价值激励公司提升业绩,推动公司快速发展,利好股价。

　　【近两月机构评级】:

　　增持(海通证券)

　　【技术点睛】:

　　该股近期连创新高,停牌尽管尾盘获大单拉升,但仍收于小实体阴线,短线获利盘套现压力明显加大,技术指标上KDJ即将形成高位死叉,BOLL也有回调需求,短线借利好出货为宜,下档支撑位14.3元。