郎咸平：李克强经济学的精髄 短痛换健康(3)

　　(三)人力资源的错配。中国当前除了有一般概念的就业与失业问题外，还有广泛的、深层次的结构性失业问题，即人找不到工作，工作也找不到人，反映的是教育政策与教育制度和产业跟经济发展脱钩。在这个意义上，资源(人力)的错配还不只是一个资源效率的问题，也同时是一个攸关社会和谐与否的问题。

　　怎么办？如果选择的是长痛，可以不去管它，一仍旧贯，但将来要付出昂贵代价。如选择短痛，那就是改革，下大决心进行全面的改革抛弃“旧版”，打造“升级版”。短期会有痛苦，长期则是可持续发展。

　　“升级版”与“旧版”对照，“旧版”靠的是外需、人口红利、资源的错配与透支；“升级版”则要靠内需的潜力、创新的活力及改革的红利，而所有这一些，都可以体现在“用好增量”与“盘活存量”之上。(理财周刊)