华尔街薪酬不再具有吸引力

　　还认为华尔街是高工资的代名词吗？再想想。从2011年高管薪酬看，华尔街与其它行业相比已经大大落后。

　　2011年华尔街薪酬最高是摩根大通首席执行官戴蒙(Jamie Dimon)，全年总薪酬达到2300万美元。富国银行的施通普夫(John Stumpf)年薪为1790万美元，高盛的贝兰克梵(Lloyd Blankfein)年薪是1620万美元，花旗的潘迪特(Vikram Pandit)为1490万美元。摩根士丹利的戈尔曼(James Gorman)带回家1050万美元，比前一年少拿了25%。美国银行的莫伊尼汉(Brian Moynihan)的年薪为810万美元。

　　上述他们高管赚得钱很多很多，华尔街公司每年薪酬占收入比例大约在40%至50%之间，一直高于其它任何行业。但从高管近几年具体收入看，华尔街已经远远落后于其它行业。

　　这也十分正常。华尔街投行的利润在下降、资产回报率在下降、营收增速在放缓、股价在下跌、而针对他们的监管在加强。

　　在过去二、三十年里，华尔街一直吸引着美国最聪明的头脑，并给他们在其它任何地方都得不到的丰厚报酬。现在，如果聪明人看到他们在这里的努力得不到所期望的回报，他们可能会选择用脚投票。

　　那么他们会去哪呢？如果他们是为了钱的话，他们将蜂拥来到媒体等领域。哥伦比亚广播公司首席执行官穆恩维斯(Les Moonves)去年年薪是6990万美元，探索通信公司的扎斯拉夫(David Zaslav)去年收入为5240万美元，世界最大传媒巨头维亚康姆给达奥曼(Philippe Dauman)的报酬是4300万美元，迪士尼伊戈尔年薪为3100万美元，时代华纳比克斯(Jeff Bewkes)年薪为2600万美元。

　　康卡斯特的二位高管罗伯特(Brian Roberts)与伯克(Steve Burke)去年的年薪也分别达到2700万与2400万美元，这还比去年分别少拿了13%与32%。

　　在美联社上周公布的2011年高管薪酬排行榜上，有6位媒体高管挤进前15名，华尔街的银行家没有一个上榜。

　　这可能预示着一个新时代的开始，华尔街的高薪已成为历史。华尔街的领导者不仅仅需要重新考虑他们的商业模式，他们还得想方设法如何在没办法加薪的情况下留住最聪明的人才。

　　本文作者威廉-科恩(William D. Cohan)是彭博专栏作家以及《金钱与力量：高盛如何统治世界》一书作者。