又一毕业季!面对严峻的就业形势,毕业生们如何选择自己职业生涯中的第一份工作。找到工作后,初入职场的“新手”们如何能尽快胜任岗位,如何更快的融入企业大家庭,如何知道企业或者自己的老板们需要什么样的人?下面小编为大家搜集了中国知名的企业大佬们的用人之道,看看什么样的职场新人才能入了他们的“法眼”。
企业大佬的用人之道
柳传志
柳传志:办公司就是办人
联想控股董事长、联想集团创始人/名誉董事长
柳传志认为办公司就是办人:1。寄予希望让其能够忍受,考验其忠诚;2。赛马不相马,有本事就拿出来溜溜。3。给予压力让其乐于折腾,锻炼其能力;4。共享利益,上同一条船,捆绑命运;5。搭建平台,给做大事的机会,让其施展才华。
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